有了鄭為民的介入，鄭為鵬和鄭為晟主動退出了村書記的競選，村里兩個委員“恰好”主動申請了退休，鄭茂林順勢在村里推薦他倆競選村委委員，他倆長期不在村里，能有這個結果也算是知足了。
在支部競選中，鄭為華以壓倒性的優(yōu)勢當選為村書記，而在村主任競選中，原本口碑不佳的鄭為波卻得到了最多的票，村里人就算再不怎么情愿，也不好駁了老書記的面子。
總的來說，經(jīng)過“公平、公正、公開”的選舉之后，鄭家莊的換屆可謂算是皆大歡喜，至少表面上是這樣的……
選舉結果出來的第二天，鄭為波就籌劃著，把自已的養(yǎng)豬場搬到最偏遠的山溝里，大家不是嫌棄養(yǎng)豬場有味道嗎？咱搬山里不就得了。新養(yǎng)豬場的位置，與鄭家莊隔了幾個山頭，就算養(yǎng)豬場炸了，味道也傳不回鄭家莊。
在他看來，他這個村主任、二把手，就是村里人看在鄭茂林面子上，給的安慰獎，他要用自已的行動，來奪回那本應屬于自已的書記寶座！
鄭為民知道鄭為波心懷不滿，就想單獨跟他聊聊，他倆作為一個太爺?shù)奶眯值埽崬椴ㄈ绻[出什么事來，在公開場合上，鄭為民還必須得站在他這邊。
“出欄呢！”
鄭為民趕到鄭為波家的時候，他的養(yǎng)豬場正在外賣豬。
“二哥，你怎么來了？”
鄭為波對鄭為民的到來很是意外，鎮(zhèn)上誰不知道鄭為民現(xiàn)在的工作忙，就連大年初一給老人磕頭，他都好幾年抽不出時間來了。
“正好去南邊有點事，我看你的養(yǎng)豬場賣豬，就過來瞧瞧，怎么大豬、小豬都往外賣？不打算干了？”
鄭為民注意到養(yǎng)豬場賣的豬里面，甭管是大豬、小豬，都一股腦的往外趕，這明顯不是正常養(yǎng)殖行為。
“我這不是從西溝坡上新建了個養(yǎng)豬場，我尋思把豬都給賣了，然后再進點好的種豬，到時候咱們自繁自養(yǎng)，既能防病，又能降低仔豬成本。”
鄭為波之前就想改變養(yǎng)豬模式，不過種豬站、母豬舍、產(chǎn)房這些東西不僅需要花錢，還得擴大養(yǎng)豬場規(guī)模，之前村里就有不少人找他的麻煩，他也不敢輕舉妄動。
現(xiàn)在既然下決心搬家，索性一次整改到位，直接把養(yǎng)豬的模式給改了，以后也能更好的應對市場波動。
鄭為波的養(yǎng)豬場之前采用的是專業(yè)育肥的模式，就是將買來的小豬仔養(yǎng)到出欄。這種模式雖然投資小、節(jié)奏快，但是豬仔價格波動大，一旦染上外來疾病，容易全軍覆沒。
而自繁自養(yǎng)是養(yǎng)豬行業(yè)中競爭力最強、利潤最穩(wěn)定的模式，其核心好處在于掌控了源頭，避免了買豬仔育肥的風險，確保了穩(wěn)定的利潤空間。
“那可比育肥豬慢多了！”
鄭為民平時也沒少跟這些養(yǎng)殖戶打交道，自然知道自繁自養(yǎng)的好處與劣勢。
“剛開始慢一茬吧，育肥豬半年，咱這自產(chǎn)的二代豬，最多十個月就出欄，之后循環(huán)起來就好了。”
鄭為波也做好了賠錢的準備，這兩年豬肉市場價格波動大，但總體還是盈利的，他手里多少也有一些積蓄。
“我聽說你干村主任了？”
鄭為民不是來跟他交流養(yǎng)豬心得的，搞明白他的意圖之后，就直接進入到了談話主題。
“可別說了，丟死了！”
提起這事，鄭為波就覺得臉紅，他覺得自已搞丟了鄭茂林傳下來的職位。
“有啥好丟人的，你能干村主任，是村里人對你的信任，村主任是咱老百姓一票一票投出來的，怎么還成了丟人的事？咋了，你還不服氣？”
鄭為民自然知道他心里不痛快，支部選舉的時候，全村一共十八票，竟然有十六票投給了鄭為華，這讓鄭為波心里一直堵得慌。
如果鄭為華有十七票，那鄭為波完全可以光明正大的埋怨這幫家伙，但是除了他自已投自已的那一票之外，偏偏還有一票是投給他的，他還不知道是誰投的。
最可惡的是，投票結束的時候，幾個年紀大的長輩，還拍著他的肩膀，說是給他投了一票，跟他要情分，這就讓他覺得像是吃了蒼蠅一樣難受。
“二哥，你說我差哪了？”
鄭為波到這會還不明白，自已到底差在什么地方。
“你覺得你在村邊上干這買賣，這兩年挨的罵少？”
這兩年，鄭為民很少有時間回來，但就算這樣，也在家里享受過養(yǎng)豬場的氣息，那些常年沉浸在養(yǎng)豬場糞圍中的村民，肯定沒少在背后罵他。
“我這不整改著嘛！”
鄭為波有些不好意思，他也沒料到自已賴以為生的養(yǎng)豬場，竟然成了自已“仕途”上最大的絆腳石。
“你以為干書記那么簡單？為華這兩年，給村里拉了多少手工活，咱村多少人家靠他吃飯？如果現(xiàn)在讓你干書記，你能帶領大家干啥？你總不能一家發(fā)兩頭豬吧！”
鄭為民看好鄭為華的唯一原因，就是他現(xiàn)在干的生意，雖然都是一些廉價的手藝活，但是廉價也意味著技術含量低，更容易在村民當中推廣，這對村里老百姓而言，可是實打實的增收。
“我還真沒尋思這茬。”
鄭為波不好意思的撓撓頭，他光想著干書記，還真沒想過怎么干書記。
“你要想村里人認可你，你就得拿出點實際行動來，要不然就算讓你干，你在上面沒啥成績，再讓人掀了攤子，那就丟人丟大了！”
這會正處于“能人治村”論調(diào)最鼎盛的時候，各級都盼著那些能人，能夠用自已的聰明和膽識，帶領村里的老百姓共同致富。
但是，要管好一個村里的老百姓，還要帶著他們共同致富，哪那么容易，管理是一門學問，哪有人天生就會，指望臨上崗前突擊培訓幾天，他就能成為一個合格的基層干部？這無異于癡人說夢！
再加上，這會很多“能人”的發(fā)家之路，原本就不怎么干凈，老百姓打心底就不服他，你指望他如何能帶領老百姓一起致富？
他不把村里的集體資產(chǎn)給變賣了，都算是燒高香了！